“工匠精神”是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。“工匠精神”的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。
“工匠精神”一词，最早出自于聂圣哲，他培养出来的一流木工匠士，正是来自于这种精神。相信随着国家产业战略和教育战略的调整，人们的求学观念、就业观念以及单位的用人观念都会随之转变，“工匠精神”将成为普遍追求，除了“匠士”，还会有更多的“士”脱颖而出。
在2016 年的政府工作报告中，李总理说“要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神”。近些年来充斥媒体的“中国智造”“中国创造”“中国精造”“工匠精神”，如今成为决策层共识，写进政府工作报告，显得尤为难得和宝贵。
著名企业家、教育家聂圣哲曾呼吁：“中国制造”是世界给予中国的最好礼物，要珍惜这个练兵的机会，决不能轻易丢失。“中国制造”熟能生巧了，就可以过渡到“中国精造”。“中国精造”稳定了，不怕没有“中国创造”。千万不要让“中国制造”还没有成熟就夭折了，路要一步一步走，人动化（手艺活）是自动化的基础与前提。要有工匠精神，从“匠心”到“匠魂”。
大圣塑料光纤跟着时代的脚步，跟着党的领导，走向一条康庄大道！
大圣公司的产业化生产基地坐落在景色怡人的江西省井冈山，基地总面积达86710平方米，其中用于工业生产的面积达36000平方米。基地周围环境优美、空气清新，青山碧水环保。属江西省重点扶持高新科技项目。
多年以来大圣公司一直以领先的技术、优秀的人才、创新的理念、实干的精神作为企业的文化核心，始终不渝的坚持自主发展民族工业。
公司在生产过程中，狠抓规范管理，严格执行ISO9001:2008质量管理体系标准。公司现拥有完全自主知识产权的通信级塑料光纤生产线，可形成日产100万米衰减低于200db/Km的塑料光纤生产规模。已经成为目前国内唯一产业化生产通信级塑料光纤的企业，产品的性价比在全球同业中名列前茅。
“产品优质、诚信求实”是大圣公司的企业道德标准。
公司凭借自开创以来所保持的良好信誉度，与国内外广大用户建立了密切、友好的合作关系。特别是公司生产的通讯级塑料光纤已经成功打入了以德国、瑞士为主的欧洲市场，以埃及、印度等为主的亚非市场。
大圣公司现正大力拓展塑料光纤FTTH、驻地网、局域网、工业控制、军事国防、安防监控、消费电子、机载设备、汽车制造业及照明展示等方面的普及应用。在当今节能、减排、环保的国际化大趋势下，大圣公司发挥了自身积极的作用，所生产的产品也同样不断地创新和发展。
当今社会心浮气躁，追求 “短、平、快”（投资少、周期短、见效快）带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。因此企业更需要工匠精神，才能在长期的竞争中获得成功。当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱”的循环时，坚持“工匠精神”的企业，依靠信念、信仰，看着产品不断改进、不断完善，最终，通过高标准要求历练之后，成为众多用户的骄傲，无论成功与否，这个过程，他们的精神是完完全全的享受，是脱俗的、也是正面积极的。
中国很多企业的产品质量为什么搞不好？原因虽然很多，但最终可以归结到一个方面上来，就是做事缺乏严谨的工匠精神。中国的产品质量不如日本，重要原因之一就是人家做事比我们更严谨，更具有工匠精神。
企业不能盲目学习和引进日本式管理。日式管理最值得学习的是一种精神，而不是具体做法。这种精神就是匠人精神。所谓工匠精神，第一是热爱你所做的事，胜过爱这些事给你带来的钱；第二就是精益求精，精雕细琢。精益管理就是“精”“益”两个字。在日本人的概念里，你把它从60%提高到99%，和从99%提高到99.99%是一个概念。他们不跟别人较劲，跟自己较劲。
大圣
